С 22 сентября стартуют окружные финалы пятого конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Главный акцент в оценке участников юбилейного сезона будет сделан на успешности решений управленческих задач.
Завершился региональный этап конкурса «Лидеры России». Всего в нем приняли участие почти три тысячи конкурсантов (2982 участников) из всех субъектов РФ и 23 стран мира. Всех, кто принял участие в работе над региональными кейсами, ожидает участие в очных финалах в своем федеральном округе. 22 сентября стартует первый окружной финал в СЗФО. О том, как изменится система экспертной оценки на очных мероприятиях пятого сезона конкурса, сообщил председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко.
«Каждый сезон мы вносим в конкурс технологические инновации, и делаем это по двум причинам. Мы анализируем данные прошлых сезонов, сохраняем и развиваем те инструменты, которые работают лучше всего и тестируем новые инструменты. Но главное – мы хотим оценить реальный уровень участников, а не степень их «натренированности на методику конкурса», обеспечивая честность, объективность испытаний. Одной из инноваций пятого конкурса станет использование модели управленческих ролей вместо компетенций. То есть от оценки деловых качеств участников мы переходим к оценке их успешности в решении конкретных видов управленческих задач», – отметил Павел Безручко.
Он пояснил, что в финалах конкурса будут оцениваться 6 управленческих ролей. Среди них есть 3 роли, необходимые лидеру любого уровня – организатор (умение решать задачи планирования, организации и контроля работы), лидер команды (умение оценивать, отбирать, развивать и мотивировать подчиненных) и проводник изменений (умение внедрять в работу сотрудников изменения). Также эксперты проследят выраженность еще 3 ролей, которые относятся к уровню топ-менеджера или руководителя высшего звена – коммуникатор (умение решать задачи, связанные с внутренней и внешней коммуникацией), реформатор (инициирование реформ и управление ими), стратег (умение определять цели организации в конкретной области и стратегию их достижения).
Председатель Экспертного совета пояснил, что процедура оценки на очных финалах не претерпит существенных изменений:
«Новая модель управленческих ролей была разработана экспертами специально к пятому сезону конкурса на основе мета-анализа российских и международных моделей. Причем сама оценочная процедура в финалах останется сравнительно неизменной. Мы по-прежнему будем предлагать участникам работу в командах, будем ротировать состав команд для достижения равенства условий, а задания будут моделировать те или иные аспекты управленческой деятельности», – добавил Павел Безручко.
Традиционно все участники получат для себя полезную обратную связь от экспертов. Принцип определения победителей также сохранится: «По итогам всех заданий будет формироваться сквозной рейтинг по принципу: сумма всех баллов за вычетом штрафов, если они были. А по итогам мероприятий участники получат персональный отчет с рекомендациями по развитию», – резюмировал Павел.
Очные окружные финалы состоятся в сентябре-декабре 2023 года. Первым стартует СЗФО (22-24 сентября, Санкт-Петербург), затем СФО (6-8 октября, Новосибирск), УФО (13-15 октября, Екатеринбург), ДФО (20-22 октября, Владивосток), ПФО (27-29 октября, Нижний Новгород), СКФО (10-12 ноября, Пятигорск). 24-26 ноября в Ростове-на-Дону встретятся конкурсанты ЮФО и новых регионов РФ: Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. Завершится серия окружных финалов 6-10 декабря в Москве: на одной площадке с управленцами ЦФО конкурсные испытания пройдут зарубежные участники.
Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
Завершился региональный этап конкурса «Лидеры России». Всего в нем приняли участие почти три тысячи конкурсантов (2982 участников) из всех субъектов РФ и 23 стран мира. Всех, кто принял участие в работе над региональными кейсами, ожидает участие в очных финалах в своем федеральном округе. 22 сентября стартует первый окружной финал в СЗФО. О том, как изменится система экспертной оценки на очных мероприятиях пятого сезона конкурса, сообщил председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко.
«Каждый сезон мы вносим в конкурс технологические инновации, и делаем это по двум причинам. Мы анализируем данные прошлых сезонов, сохраняем и развиваем те инструменты, которые работают лучше всего и тестируем новые инструменты. Но главное – мы хотим оценить реальный уровень участников, а не степень их «натренированности на методику конкурса», обеспечивая честность, объективность испытаний. Одной из инноваций пятого конкурса станет использование модели управленческих ролей вместо компетенций. То есть от оценки деловых качеств участников мы переходим к оценке их успешности в решении конкретных видов управленческих задач», – отметил Павел Безручко.
Он пояснил, что в финалах конкурса будут оцениваться 6 управленческих ролей. Среди них есть 3 роли, необходимые лидеру любого уровня – организатор (умение решать задачи планирования, организации и контроля работы), лидер команды (умение оценивать, отбирать, развивать и мотивировать подчиненных) и проводник изменений (умение внедрять в работу сотрудников изменения). Также эксперты проследят выраженность еще 3 ролей, которые относятся к уровню топ-менеджера или руководителя высшего звена – коммуникатор (умение решать задачи, связанные с внутренней и внешней коммуникацией), реформатор (инициирование реформ и управление ими), стратег (умение определять цели организации в конкретной области и стратегию их достижения).
Председатель Экспертного совета пояснил, что процедура оценки на очных финалах не претерпит существенных изменений:
«Новая модель управленческих ролей была разработана экспертами специально к пятому сезону конкурса на основе мета-анализа российских и международных моделей. Причем сама оценочная процедура в финалах останется сравнительно неизменной. Мы по-прежнему будем предлагать участникам работу в командах, будем ротировать состав команд для достижения равенства условий, а задания будут моделировать те или иные аспекты управленческой деятельности», – добавил Павел Безручко.
Традиционно все участники получат для себя полезную обратную связь от экспертов. Принцип определения победителей также сохранится: «По итогам всех заданий будет формироваться сквозной рейтинг по принципу: сумма всех баллов за вычетом штрафов, если они были. А по итогам мероприятий участники получат персональный отчет с рекомендациями по развитию», – резюмировал Павел.
Очные окружные финалы состоятся в сентябре-декабре 2023 года. Первым стартует СЗФО (22-24 сентября, Санкт-Петербург), затем СФО (6-8 октября, Новосибирск), УФО (13-15 октября, Екатеринбург), ДФО (20-22 октября, Владивосток), ПФО (27-29 октября, Нижний Новгород), СКФО (10-12 ноября, Пятигорск). 24-26 ноября в Ростове-на-Дону встретятся конкурсанты ЮФО и новых регионов РФ: Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. Завершится серия окружных финалов 6-10 декабря в Москве: на одной площадке с управленцами ЦФО конкурсные испытания пройдут зарубежные участники.
Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.